Self Directed Search

Self Directed Search merupakan panduan ke arah pengurusan pembelajaran dan kerja. SDS ini berdasarkan kajian terhadap bagaimana manusia memilih bidang kerjaya masing-masing. Teknik SDS digunakan secara meluas di serata dunia. 

Teori Self Directed Search (SDS) yang dikemukakan oleh Dr John Holland merupakan satu bentuk alatan yang digunakan untuk mentafsir diri seseorang dan dapat membantu memberi cadangan peluang pekerjaan yang sesuai dengan diri mereka. Pengguna hanya perlu menjawab soalan-soalan SDS berdasarkan minat, kecekapan, keyakinan, aktiviti serta cita-cita mereka. Teori SDS ini direkabentuk untuk membantu pelajar dan golongan dewasa mencari peluang pekerjaan, pembelajaran dan pengurusan kerjaya. SDS telah dicipta oleh Dr John Holland pada tahun 1971 berdasarkan kajian beliau terhadap pembentukan personaliti manusia terhadap persekitaran tempat kerja. Teori ‘RIASEC’ yang dikemukakan oleh beliau dikategorikan berdasarkan enam jenis personaliti iaitu Realistic, Inventigative, Artistic, Social, Enterprising dan Convensional.

Realistic (R) 

Jenis R ini biasanya sukakan bekerja dengan benda daripada bekerja dengan orang. Jenis R boleh dikatakan sebagai jujur, asli, keras kepala, berterus terang, rendah diri, materialistik, sederhana, normal, tekun, praktikal, pemalu dan berjimat cermat. Antara kerjaya yang boleh diceburi oleh orang yang memiliki ciri-ciri R ialah mekanik, juruteknik elektrik, pekebun, juruarah pesawat dan juruukur. Mereka ini biasanya memiliki kebolehan dalam mekanikal dan aktif bersukan serta suka bekerja di luar pejabat dan bekerja dengan mesin dan peralatan. 

Investigative (I) 

Jenis I biasanya suka menjelajah dan memahami sesuatu perkara atau kejadian daripada meyakinkan seseorang atau menjual barang-barang. Jenis I ini boleh dikatakan sebagai analitik, berhati-hati, komplek, kritikal, bersifat ingin tahu, bebas, intelektual, tepat, waras dan tidak ramah. Antara kerjaya yang boleh diceburi oleh golongan jenis I ini ialah ahli biologi, ahli fizik, ahli kaji manusia, pembantu makmal dan juruteknik perubatan. Jenis I ini biasanya berkeupayaan dalam bidang matematik dan sains dan mereka suka bekerja bersendirian untuk menyelesaikan masalah. 

Artistic (A) 

Jenis A biasanya suka bekerja dengan menyumbangkan idea-idea yang kreatif dan ekspresi diri sendiri. Golongan ini tidak terkongkong dengan rutin dan peraturan. Jenis A ini boleh dikategorikan sebagai seorang yang rumit, emosi, mempunyai idea yang banyak, suka berimaginasi, bebas, bersifat terbuka, tidak praktikal dan bersifat dorongan. Mereka yang tergolong dalam jenis A ini boleh menjadi komposer, pemuzik, pengarah pentas, penari, perekabentuk hiasan dalaman rumah, pelakon, dan penulis. Mereka ini biasanya mempunyai kebolehan artistik, menikmati ciptaan kerja yang asli dan mempunyai daya imaginasi yang bagus. 

Social (S) 

 Jenis S biasanya suka membantu, mengajar, dan membimbing orang. Mereka ini tidak suka melibatkan diri dengan alatan mekanikal atau teknikal. Mereka yang tergolong dalam jenis S ini boleh dikategorikan sebagai suka meyakinkan orang, bersifat bekerjasama, mudah mesra, baik hati, suka membantu, penyabar, bertanggungjawab, sosial, dan seorang yang memahami. Antara kerjaya yang boleh diceburi oleh golongan ini ialah guru, ahli terapi, pekerja keagamaan, kaunselor, dan jururawat. Mereka ini biasanya suka berada bersama orang, suka melihat bagaimana manusia mesra sesama mereka, dan suka membantu mereka yang mempunyai masalah. 

Enterprising (E)

Jenis E biasanya suka kepada meyakinkan atau mengarah orang lain. Golongan ini tidak suka dikaitkan dengan bidang saintifik atau topik yang rumit. Mereka yang tergolong dalam jenis E ini boleh dikategorikan sebagai suka memperoleh, suka mengembara, menyenangkan, bercita-cita, menguasai, bertenaga, optimistik, popular, yakin pada diri sendiri dan bersosial. Antara kerjaya yang boleh diceburi oleh golongan ini ialah pembeli, pengajur sukan, produser televisyen, ahli perniagaan, jurujual, ejen pelancongan, dan pengarah. Mereka ini biasanya mempunyai kepimpinan yang tinggi dan mempunyai kebolehan bercakap di khalayak ramai serta minat terhadap duit dan politik. 

Conventional (C) 

Jenis C biasanya suka mengikut rutin yang telah ditetapkan, mengelakkan kerja yang tidak mempunyai arah tujuan dan suka mengikut peraturan yang telah ditetapkan. Mereka yang tergolongan dalam jenis C ini boleh dikatakan sebagai seorang yang berhati-hati, sesuai, cekap, penghalang, patuh, tertib, praktikal dan tidak mempunyai daya imaginasi. Antara kerjaya yang sesuai bagi golongan ini ialah analisis kewangan, akauntan, pakar cukai, setiausaha, dan penyampai radio. Golongan jenis C ini mempunyai kebolehan dalam matematik dan suka bekerja di dalam pejabat serta suka mengatur sesuatu.